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EPS-95 के तहत EPFO के पेंशनर्स की लंबे समय से मांग थी कि उनकी न्यूनतम पेंशन को बढ़ाया जाए।क्योंकि ये राशि अपर्याप्त हे । महंगाई के हिसाब से पैसा नहीं मिल रह हे ।क्योंकि वर्तमान में EPS-95 के तहत सिर्फ न्यूनतम पेंशन ₹1,000 प्रति माह है, जो 2014 में निर्धारित की गई थी। और रिटायरमेंट के बाद मेडिकल की सुविधा भी नहीं मिलती ।
हाल ही में, EPS-95 पेंशनरों ने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण और श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया से मुलाकात कर इस पेंशन को बढ़ाकर ₹7,500 करने की मांग की है।
EPS-95 योजना Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) द्वारा संचालित एक सामाजिक सुरक्षा योजना है। इसका उद्देश्य संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है।
EPS-95 योजना के तहत पेंशनरों ने निम्नलिखित मांगें रखी हैं:
- न्यूनतम पेंशन को ₹7,500 प्रति माह किया जाए।
- महंगाई भत्ते (DA) को शामिल किया जाए।
- सेवानिवृत्त कर्मचारियों और उनके जीवनसाथी को मुफ्त चिकित्सा सुविधा दी जाए।
EPS-95 पेंशन बढ़ोतरी से पेंशनर्स को ये फायदे मिलेंगे।
सामान्य लाभ
- वित्तीय सुरक्षा: बढ़ी हुई पेंशन से रिटायरमेंट के बाद जीवनयापन आसान होगा।
- महंगाई से राहत: महंगाई भत्ते (DA) से बढ़ती कीमतों का प्रभाव कम होगा।
- चिकित्सा सुविधा: मुफ्त चिकित्सा सुविधा से स्वास्थ्य खर्चों में कमी आएगी।
वरिष्ठ नागरिकों के लिए विशेष लाभ
- नियमित आय स्रोत मिलने से जीवन स्तर बेहतर होगा।
- स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच आसान होगी।
EPS-95 योजना के तहत आप इस प्रकार से पात्र हो सकते हे ।
पात्रता मानदंड
- कर्मचारी को कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करनी चाहिए।
- न्यूनतम आयु 58 वर्ष होनी चाहिए।
- नियोक्ता और कर्मचारी दोनों ने EPF खाते में नियमित योगदान किया
- EPFO पोर्टल पर लॉगिन करें।
- 'Pension Application' विकल्प चुनें।
- आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें और आवेदन जमा करें।
- ऑफलाइन प्रक्रिया:
- नजदीकी EPFO कार्यालय में आवेदन पत्र भरकर जमा करें।
- सभी आवश्यक दस्तावेज साथ लेकर जाएं।
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